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6. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este for everyíodo.
Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas específica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.
Si quieres contactar con nosotros puedes hacerlo a través de [email protected]. Legaling es propiedad de Grupo MALO
Ya sea que los clientes necesiten asistencia con problemas de empleo, despidos, acuerdos laborales o cualquier otra cuestión relacionada con el derecho laboral, Gresely & Gual Abogados Laboralistas está comprometido en ofrecer soluciones efectivas y resultados satisfactorios.
Asesoramos a los empleados sobre sus derechos legales y asesoramos a los empleadores sobre cómo cumplir con la ley e implementar prácticas adecuadas de derecho laboral.
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Nuestro despacho de abogados en Barcelona ofrece asesoramiento experto en asuntos laborales y de seguridad social y estamos comprometidos con la defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Nuestros abogados se dedican a distintos tipos de casos y llevan 40 años brindando ayuda authorized a las familias latinas. Aquí puedes encontrar abogados por práctica authorized o ubicación.
La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas abogados de trabajo a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...
La ética de nuestro despacho de abogado laboralista en Murcia, implica ciertas responsabilidades que nunca pasamos por alto:
El asesoramiento relacionado con el empleo es gratuito durante la consulta inicial. Brad Nakase es un abogado laboral de California, que representa a los empleados en una demanda. Nuestros abogados laborales en California se enorgullecen de responder a los trabajadores que enfrentan problemas con su empleador.
Reseñas: Contar con las opiniones de familiares, amigos y de clientes del abogado a través de Internet es una gran ventaja que nos brinda esta nueva period de tecnología. Informarnos de quién será el profesional al que acudimos, si cuenta con la experiencia necesaria para resolver vuestro caso.
Es posible que hayas experimentado una desconcertante situación en la que no recibiste tu salario o una parte de él. Contar con un abogado laboralista puede ayudarte a resolver estos asuntos y a recuperar el dinero que te corresponde.